Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus?

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Es hängt davon ab, in welchem Bereich du tätig bist. Die meisten Aufträge finden zwischen 8 und 16 Uhr statt, es gibt aber auch Abend- und Wochenendaufträge. Die Arbeit ist abwechslungsreich, da jeder Kunde andere Bedürfnisse hat. Wichtig ist, dass du gerne mit Senioren arbeitest und einfühlsam bist. 

Welche Qualifikationen benötige ich? 

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 Du erhältst von uns eine Basisqualifikation (40-Stunden-Schulung), die wir finanzieren. Solltest du die Probezeit (6 Monate) nicht bestehen, trägst du die Kosten selbst. Erfahrung in der Arbeit mit Senioren und im Reinigen ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. 

Wie flexibel sind die Arbeitszeiten? 

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Wir bieten Arbeitszeiten, die sich nach deinen Bedürfnissen richten. Kunden sind oft flexibel, und wir planen gemeinsam deine Einsätze. 

Welche Vorteile bietet ihr als Arbeitgeber? 

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Neben einer fairen Vergütung ab 15,00 €/h - 22,00 €/h und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir Benefits wie das Deutschland-Ticket (bei Teilzeit) und Schulungen zu KI und Zeitmanagement. 

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab? 

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Nach deiner Bewerbung bekommst du ein Formular, das du ausfüllst. Bei einer Zusage vereinbaren wir ein Online-Bewerbungsgespräch. Danach folgen Vertragsgestaltung, Schulungen und die Einarbeitung. 

Wie sieht die Einarbeitung aus? 

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Die Einarbeitung wird individuell an deinen Kenntnisstand angepasst, insbesondere in digitalen Programmen. 

Gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten? 

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Ja, wir bieten Schulungen und Fortbildungen an, z. B. in Richtung Demenzbetreuung oder als Teamleiter. 

Gibt es eine Kleiderordnung? 

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Eine alltagstaugliche, gepflegte Kleidung ist wichtig. Später stellen wir auch Firmenkleidung bereit. 

Wie unterstützt ihr die Vereinbarkeit von Beruf und Familie? 

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Wir planen deine Einsätze so, dass genug Zeit für Familie und Kinder bleibt. 

Wie wird der Kontakt zwischen Mitarbeitern und der Firma gepflegt? 

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Durch regelmäßige Gespräche, Online-Termine und Schulungen bleiben wir im Austausch und unterstützen dich bei Anliegen. 

In welchen Städten sucht ihr Mitarbeiter? 

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Wir suchen engagierte Mitarbeiter in den folgenden Städten und Regionen:

  • Köln
  • Leverkusen
  • Langenfeld
  • Monheim
  • Hilden
  • Bergisch Gladbach
  • Kürten
  • Odenthal
  • Dormagen
  • Düsseldorf
  • Neuss
  • Rhein-Erft-Kreis
  • Pulheim

Falls dein Wohnort in einer dieser Städte liegt oder du bereit bist, dorthin zu pendeln, freuen wir uns auf deine Bewerbung!